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읽고 싶은 리더십에 대한 훌륭한 조언

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by 오촛원킬 2020. 6. 1. 04:24

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읽고 싶은 리더십에 대한 훌륭한 조언



좀 더 효율적인 지도자로 떠나길 바라며 이곳에 왔다면, 그 때 제대로 된 장소를 찾은 것이다.


당신이 성공을 발견하면, 당신 주위의 모든 사람들이 이익을 얻을 것이다.


모든 사람은 이런 저런 형태로 이끌어야 한다.




가장 중요한 것은 좋은 리더가 단순함을 조장한다는 것이다.


중요한 것에 집중하는 것이 중요하다.


큰 그림이 무엇인지 알게 되면 디테일에 집중할 수 있다.


할 수 있는 모든 것을 단순화하십시오.


또한 프로젝트를 수행하는 방법에 대해 생각할 시간을 따로 두십시오.




도덕을 명심해라.


결정을 내리기 전에 당신의 결정을 고려하라.


만약 어떤 결정이 너의 기분을 나쁘게 할거라면, 하지마.


어떤 사람들은 도덕이 없을지도 모르지만, 옳은 일을 하기 위해서는 네가 알고 있는 일을 해야 한다.




리더로서 결정을 내릴 수 있어야 한다.


대부분의 결정은 네가 팀을 이끌 때 너에게 달려 있다.


만약 사람들이 해결책이 무엇이 되어야 하는지에 대해 다르게 느낀다면, 여러분은 단지 몇몇이 아닌 모든 사람들에게 도움이 될 결정을 내릴 사람이어야 한다.




동료 직원이나 고객을 상대할 때마다 윤리적이라는 것이 중요하다.


성공적인 사업을 운영하기 위해서는 윤리적인 노력을 해야 한다.


여러분의 팀이 여러분이 신뢰할 수 있다는 것을 알게 되면, 그들은 여러분을 위해 더 나은 일을 할 것이다.


직원들을 위한 도덕적 책임을 발전시키면서, 당신은 규칙이 지켜지는 것을 확신할 수 있다.




끈기는 중요한 리더십 자질이다.


일이 계획대로 진행되지 않을 때, 팀은 당신에게 의지할 것이다.


어떤 것이 장애물로 보이든 상관없이 어떤 과제와 문제에 대해서도 완성과 해결책에 집중해야 한다.


너의 끈기는 그 그룹이 동기부여가 되기 위해 필요한 모든 것을 줄 것이다.




시너지를 자주 생각해봐.


자신의 개인적인 목표가 무엇을 요구하는지 알아라.


또한 비즈니스의 목표가 무엇인지 정확하게 파악하십시오.


너의 목표는 잘 맞춰져야 하고 아마도 겹칠 수도 있다.


두 가지 작업을 동시에 할 수 있어야 한다.


만약 그것이 불가능하다면, 시간이 흐르면 당신은 사업에 대한 추진력을 잃을 수도 있다.




성실함과 리더십은 같은 것이다.


아무도 보고 있지 않더라도 항상 정직하고 올바른 일을 해야 한다.


다른 사람들이 청렴하지 않고 지도자를 계속 신뢰하는 것은 어렵다.


정직하게 이끄는 것은 당신의 팀을 당신의 뒤에 서게 할 것이다.




지도자들은 그들이 무엇을 생각하고 있는지와 무엇을 해야 하는지에 대한 차이를 알 필요가 있다.


이것들은 종종 지도자의 마음속에 뒤섞여 있다.


마음에 걸리는 것이 있으면, 그것을 드러내려고 노력해야 한다.


마음에 걸리는 것이 있으면 적어 두었다가 당면한 일에 집중하라.




현재의 리더십 스킬을 향상시키는 것과 새로운 리더십을 배우는 것 모두에 대해 항상 열려 있어야 한다.


몇 가지 수업을 듣거나 정기적으로 워크샵을 방문하여 잘 이끄는 방법에 대한 새로운 기술을 배우십시오.


사물은 끊임없이 변화하고 있으며, 당신의 지식에 관해서는 최신의 것이 필요하다.


항상 최신 상태를 유지하도록 노력하십시오.




훌륭한 결정을 내리는 데 정말 능숙해지십시오.


훌륭한 의사 결정 능력은 위대한 리더십의 벤치마크다.


위험을 감수할 필요가 있을 것이다.


단기간에 좋은 결정을 내릴 수 있다면 다른 사람들은 당신의 지혜에 감탄할 것이다.


너의 결정을 재고하지 마라.


어떤 결정은 효과가 없다는 것을 알아야 하고, 그것으로부터 배워야 한다.




주변 사람들과 교류할 때, 항상 성실하고 자신감 있게 행동하는 것이 중요하다.


그러나 자신감을 위해 오만함을 혼동하지 말라.


거만한 사람들은 신뢰할 수 없다.


함께 일하는 사람들의 신뢰를 얻기 위해서는 진정한 정성이 필요하다는 것을 깨달아야 한다.


만약 당신이 정직하지 않다면, 당신의 팀은 호의에 보답할 것이다.




리더로서 혼자가 되어서는 안 된다.


많은 사람들이 당신의 리더십을 향상시키는데 도움을 줄 수 있고 그것은 그 그룹이 나가도록 도울 수 있다.


리더로서의 당신의 역할은 사람들을 단결시켜 좋은 결정을 내리는 것이다.


이를 통해 모든 각도를 보고 올바른 결정을 내리고 효과적으로 이끌 수 있다.




자신을 훌륭한 지도자로 보시오.


목표를 설정하고 조언을 활용하십시오.


너의 발전은 너의 손에 달려 있다.


방금 많은 것을 배웠지만, 더 많은 것을 계속 배워야 한다.